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機關工會

1.工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的工作制度,重大問題集體討論決定。認真貫徹執行集團工會會員代表大會的決議及上級工會的決定,負責主持公司工會的日常工作。
2.按時制定集團工會的各項工作計劃,對工作進行總結,組織各種會議及學習。
3.負責與集團行政就勞動關系等問題進行協調,并代表職工就有關職工的工作分配、勞動保護、社會保障、勞動爭議等事項與集團進行平等協商。
4.圍繞集團經濟建設,組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動。
5.積極開展有益于職工身心健康的文藝、體育活動。
6.督促基層工會按留存經費的5%向集團工會撥繳工會經費,協助管好、用好經費。
7.努力加強自身建設,做好按期換屆選舉工作和日常會員發展工作。
8.做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
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